AI Processes Manager (CDMX, Cuauhtémoc)

Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, 06600 Posted 1d First seen 1d
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Fecha límite para apuntarse:

2026-08-21

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de AI Processes Manager. Quien ocupe esta posición se encargará de diseñar e implementar propuestas de solución End-to-End (E2E) para la transformación y optimización de procesos, liderando proyectos transversales de complejidad media, gestionando presupuestos e indicadores con un enfoque innovador, un alto sentido de urgencia y orientación a resultados.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante. La posición cuenta con un esquema laboral híbrido (3 días en sede y 2 días en casa), con sede en la Torre BBVA
Principales Responsabilidades

  • Generar propuestas de solución End-to-End (E2E) para los procesos asignados y estructurar su correspondiente roadmap de despliegue.
  • Administrar y gestionar proyectos de complejidad media, asegurando un control riguroso del presupuesto y los indicadores de desempeño.
  • Liderar la ejecución del pilar estratégico asignado, asegurando la alineación con los objetivos globales del negocio.
  • Calcular, gestionar y presentar el impacto (cuantitativo y cualitativo) de cada proyecto implementado.
  • Comunicar avances y resultados del portafolio de proyectos en foros ejecutivos de nivel N4.
  • Diseñar y realizar presentaciones ejecutivas de alto impacto.
  • Fomentar el desarrollo integral y el crecimiento profesional de las personas dentro del equipo.

Retos del Puesto:
Participar en proyectos transversales clave de acuerdo con la priorización del negocio, proponiendo soluciones innovadoras para llevar a cabo la transformación y mejora continua de procesos. Además, deberás consolidar mejores prácticas, ejercer un liderazgo positivo y convertirte en un referente para los colaboradores que aspiren a potenciar sus habilidades en reingeniería de procesos, siendo a la vez un promotor activo de acciones para Great Place to Work.


Conocimientos Obligatorios:

  • Sólido dominio en gestión, mapeo y reingeniería de procesos.
  • Conocimiento en administración integral de proyectos y gestión de presupuestos/KPIs.
  • Habilidad para la elaboración y exposición de presentaciones ejecutivas.
  • Dominio del idioma inglés.

Escolaridad:

  • Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial o carreras afines (Indispensable).

Experiencia:

  • Experiencia previa de 3 a 5 años participando o liderando proyectos de reingeniería de procesos.

Competencias Clave

  • Sentido de urgencia y foco en la ejecución
  • Comunicación efectiva e influencia
  • Liderazgo positivo y desarrollo de personas
  • Visión estratégica e innovación

¿Cómo postularte?
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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