Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie prac kancelaryjno - biurowych i pomocniczych.
2. Prowadzenie urządzeń ewidencyjnych.
3. Sporządzanie projektów pism.
4. Przyjmowanie i ewidencjonowanie wpływającej korespondencji.
5. Wykonywanie decyzji merytorycznych.
6. Kompletowanie i porządkowanie akt.
7. Zszywanie akt.
8. Skanowanie akt.
9. Obsługa urządzeń biurowych.
10. Wykonywanie w zakresie zleconym przez prokuratora czynności formalno - prawnych.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE:
obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy;
WYMAGANIA DODATKOWE:
poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;
nieposzlakowana opinia;
znajomość techniki biurowej oraz umiejętność obsługi komputera, w tym korzystania z pakietu aplikacji biurowych;
umiejętność zwięzłego, jasnego i poprawnego formułowania myśli w mowie i piśmie;
umiejętność organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole;
komunikatywność;
kreatywność;
zdolności analityczne;
odporność na stres.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: wniosek o dopuszczenie do konkursu wraz z jego sygnaturą;
list motywacyjny oraz życiorys lub CV zawierający informacje o których mowa w art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotych