Rejoignez AXA, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. En tant que Manager Middle-Office, vous serez au cœur de la stratégie financière d'AXA France. Vous superviserez une équipe de 9 collaborateurs, piloterez les activités du Middle-Office et contribuerez au développement des Unités de Compte et du Private Equity. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'évolution de votre carrière.
About the role
Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur une solide expertise métier, des compétences managériales reconnues et une forte capacité à fédérer de multiples interlocuteurs dans un environnement exigeant.
Vos compétences techniques
- Maîtriser les activités liées aux titres, aux Unités de Compte et idéalement au Private Equity ;
- Piloter une équipe et accompagner sa performance dans la durée au sein d'un environnement financier complexe ;
- Communiquer avec aisance en anglais, à l'oral comme à l'écrit, et évoluer dans un contexte international.
Vos atouts professionnels et relationnels
- Développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et porter une forte orientation client dans vos actions ;
- Faire preuve de leadership, de capacités de négociation et d'une réelle aptitude à embarquer les parties prenantes autour d'objectifs communs ;
- Garder votre sang-froid dans les situations d'urgence, prendre des décisions rapidement et contribuer activement aux projets de transformation, de Data et d'Intelligence Artificielle.
Ce qui fera la différence
- Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un environnement similaire constitue un véritable atout ;
- Une première expérience liée à l'exploitation de la Data ou à des projets de transformation est appréciée.
Key missions
- Pilotage des activités Middle-Office, supervision du traitement quotidien des opérations sur les Unités de Compte.
- Management et développement de l’équipe, encadrement, animation et accompagnement d'une équipe de 9 collaborateurs.
- Contribuer au développement des Unités de Compte et du Private Equity en collaboration avec les métiers et la Direction des Investissements.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Pregnancy loss leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%