Chargé / chargée d'Affaires Exploitation F/H

Remote — Saint-Laurent-Nouan, Centre-Val de Loire, France Posted 6d First seen 6d
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Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie, engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. En tant que Chargé d'Affaires Exploitation, vous serez responsable de la préparation et du suivi des activités d'exploitation et de maintenance du site de Saint Laurent A. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Section Exploitation Maintenance et Prévention des Risques. Ce poste offre de nombreuses opportunités de développement professionnel au sein du groupe EDF.

About the role

Le poste s’adresse à un candidat de niveau Bac +2 ou Bac +3, titulaire d'un BTS, d’une licence professionnelle ou d’un diplôme équivalent dans les domaines de l’électromécanique ou de la maintenance industrielle.

Une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire ou dans la maintenance multi domaine est attendue.

Le candidat fait preuve d’adaptabilité, d’autonomie et d’une bonne capacité d’intégration au sein d’une équipe. Il dispose de solides compétences rédactionnelles et manifeste un réel intérêt pour les activités de terrain. Il apprécie le travail en équipe et adopte une posture interrogative lui permettant d’analyser et de sécuriser ses activités.

Une expérience dans les relations avec des entreprises extérieures est nécessaire, notamment dans la gestion des aspects contractuels.

Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d’accès par les transports en commun.

Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 28k€ et 39k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).

Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.

EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG,…), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif…

Dans le cadre de ses missions, le Chargé d’Affaires Exploitation devra être habilité dans les domaines électrique et mécanique avec les habilitations H0, B0 et M0. Il devra également être habilité dans le domaine de la sûreté nucléaire avec les niveaux SN2 et SN3, ainsi que dans le domaine de la radioprotection avec le niveau RP2. La détention d’habilitations électriques complémentaires constitue un atout supplémentaire.

Un plan de formation sera mis en place afin d’accompagner le candidat dans l’acquisition des habilitations nécessaires ou complémentaires à l’exercice de ses fonctions.

Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Key missions

  • Assurer la préparation et le suivi des activités d’exploitation et de maintenance du site de Saint Laurent A.
  • Réaliser les manœuvres d’exploitation, notamment les mises sous régime, afin de garantir le bon fonctionnement des installations.
  • Prendre en charge la gestion des contrats de maintenance des équipements présents sur le site et veiller à leur bonne exécution.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking