Rejoignez EDF, un leader de l'énergie, en tant qu'Auditrice/Auditeur Supply Chain Terrain. Vous serez responsable de l'audit des entreprises du tissu industriel nucléaire, de l'analyse des compétences et des certifications à l'évaluation des organisations et des pratiques sur le terrain. Vous interviendrez sur des activités variées, contrôlerez l'application des référentiels et observerez la mise en œuvre réelle des pratiques. Vous aurez une grande autonomie dans vos missions et travaillerez dans des environnements industriels variés.
About the role
Formation Bac+5 : management de projet ou ingénierie généraliste.
Expérience confirmée (environ 5 ans) en coordination technique ou audit, avec une bonne maîtrise des environnements techniques et du pilotage d’activités.
▪ Autonomie, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe.
▪ Capacité d’analyse développée, esprit critique et rigueur dans l’évaluation des situations.
▪ Forte adaptabilité, proactivité et aptitude à proposer des solutions pertinentes
▪ Niveau d'anglais B2 minimum requis
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 42 000 € à 65 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles
Key missions
- Comprendre et analyser les compétences et certifications des entreprises du secteur nucléaire.
- Auditer les prestations, contrôler l'application des référentiels et identifier les écarts.
- Restituer vos constats de manière claire et constructive, proposer des axes d'amélioration.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking