Rejoignez notre équipe en tant qu'Attaché Méthodes H/F. Vous serez rattaché au Responsable de la Cellule Traitement d'Eau et serez responsable du déploiement opérationnel des méthodes et de l'optimisation de nos outils numériques. Vos missions incluront le support méthodes et expertise métier, la digitalisation et le pilotage des outils, la performance, les données et la sécurité, ainsi que la coordination, la pédagogie et l'animation. Vous devez avoir un diplôme universitaire dans le domaine de la gestion de l'eau, de la chimie, de la maintenance ou de l'énergie, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an dans un environnement technique.
About the role
Vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire (DUT / BUT / Licence) dans le domaine de la gestion de l'eau, de la chimie, de la maintenance ou de l'énergie.
Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur des fonctions similaires ou en environnement technique.
Vous possédez une forte appétence pour l’univers numérique, une vraie curiosité technologique et un esprit logique affûté pour le paramétrage d'outils.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle. Votre pédagogie naturelle est une force pour accompagner le changement auprès des équipes.
Le + du poste : Une mission transverse complète et valorisante, mêlant rigueur technique, data, management de projet et forte proximité avec le terrain.
Key missions
- Assurer le déploiement opérationnel des méthodes et piloter l'optimisation des outils numériques.
- Garantir l'application des méthodes "Traitement d'eau" au sein des différents secteurs d'exploitation.
- Produire, analyser et diffuser les tableaux de bord en garantissant l'intégrité des données.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking