Rejoignez Dalkia EN, une filiale du Groupe EDF, en tant que Technicien de maintenance Frigoriste pour le CNPE de Cattenom. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des installations, de la sécurité des personnes et des biens, et de la gestion des interventions de conduite et de surveillance. Vous devez avoir une expérience de 5 ans minimum en tant que frigoriste et idéalement posséder vos habilitations nucléaires.

About the role

De formation de niveau Bac professionnel en froid ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que frigoriste. Rejoignez nous !

Idéalement, vous possédez vos habilitations nucléaires (HN2, RP2,CSQ).

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien:

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)

+ différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les

avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Key missions

Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations frigorifiques.
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention, et gérer des interventions de conduite.
Transmettre les données dans le système de gestion interne, rédiger un compte rendu de ses interventions.

Benefits

Flexible working hours
Between 1-2 days at home
Food service or stocked kitchen
Dedicated Diversity & inclusivity staff
Generous PTO
Reduction of working time (RTT)
Cooptation bonus
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Domestic partnership or wedding bonus
Time-saving account (CET)
Team building
Partners with Nonprofits
Professional development plan
Mentor program
Funded educational training
Birth allocation
Sick child leave
Mental health benefits
On-site gym
Full pay on 1st day of sick leave
Retirement plan
Group retirement savings plan (PERCO)
Bicycle storage
Reimbursement above 50%
Parking