Rejoignez La Banque Postale, une banque dynamique et engagée. En tant que Contract Manager/Juriste, vous serez responsable de la création et de la mise à jour des modèles de contrats intragroupes, de l'accompagnement des métiers sur les contractualisations intragroupes, et du suivi de la mise en œuvre des contrats intragroupes. Vous bénéficierez d'un package complet, d'une mutuelle avantageuse, de jours de télétravail, et de nombreuses possibilités d'évolution.
About the role
Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Vous disposez d'une expérience professionnel d'au moins 2/3 ans, vous êtes issu-e d'un bac +5 en droit (Master II de droit), avec une spécialisation en droit des contrats, droit des nouvelles technologies ou droit des affaires. Vous disposez d'une expérience en contract management : rédaction, coordination entre plusieurs parties prenantes, négociation, suivi des échéances.
Vous êtes également sensible aux enjeux réglementaires bancaires (DORA, EBA). Vous avez une appétence pour le s enjeux liés à la conformité règlementaire.
Votre maîtrise de la rédaction, négociation et du suivi des contrats ainsi que votre capacité à analyser, synthétiser et prioriser les actions dans une environnement complexe seront un atout dans ce poste.
Avec une excellente qualités relationnelles, vous êtes connu-e pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation et du travail en équipe.
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Key missions
- Créer et mettre à jour des modèles de contrats intragroupes, et accompagner les métiers sur les contractualisations intragroupes.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des contrats intragroupes avec les métiers et les filiales, et coordonner les programmes de mises à jour contractuelles.
- Piloter la tenue du registre des contrats intragroupe, en assurant la collecte et l'agrégation des informations auprès des différents acteurs du groupe.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Remote work allowance
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Bicycle storage