Chargé de gestion immobilière F/H

Remote — Rouen, Normandy, France Posted 5d First seen 5d
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Rejoignez la MAE, une entreprise en pleine croissance, en tant que Chargé de gestion immobilière. Dans ce rôle, vous serez responsable de la structuration de la base documentaire et du suivi de l'activité immobilière. Vous consoliderez la documentation relative à l'immobilier, créerez des tableaux de bord de suivi des opérations de maintenance et structurerez un compte de résultat dédié à l'immobilier de placement. Vous devez avoir une formation en immobilier ou en droit, une bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers, et une maîtrise d'Excel.

About the role

De formation BAC + 2 minimum en immobilier ou formation juridique couplée à deux ans minimum d'expérience, vous êtes reconnu pour : * Votre capacité à construire des indicateurs de suivi et de pilotage, avec une appétence pour la structuration de données. * Votre bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers. * Votre maîtrise d'Excel (TCD, tableaux de bord). * Votre capacité à structurer et fiabiliser l'information. Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique, et organisé. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez également faire preuve d'aisance relationnelle pour travailler avec les équipes techniques, financières et juridiques. Vous vous reconnaissez dans ce profil alors cette mission est faite pour vous !

Key missions

  • Consolider la base documentaire relative à l'immobilier d'exploitation, de placement à vendre et de placement locatif.
  • Créer et alimenter des tableaux de bord de suivi des opérations de maintenance et des contrôles règlementaires.
  • Structurer un compte de résultat dédié à l'immobilier de placement en lien avec la direction finance et risques.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Seniority bonus
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Income protection insurance