Rejoignez la CPAM de Meurthe-et-Moselle en tant qu'infirmier du service médical. Vous participerez à des actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé, ainsi qu'à des actions liées à la lutte contre la fraude. Vous bénéficierez d'un environnement de travail qui concilie vie privée et vie professionnelle, avec des horaires flexibles et de nombreux avantages.
About the role
Compétences
- Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
- Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
- Savoir rendre compte
- Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
- Travailler en équipe
- Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
- Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)
Le respect strict des règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle est exigé. A cet effet, vous appliquez de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d'informations de l'organisme et les normes édictées par la CNIL.
Formation
- Infirmier diplômé d'État (IDE)
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue d'une formation interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation obligatoire sera déployée au cours de la 1ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et à Saint-Etienne.
Informations complémentaires
Les postes sont à pourvoir sur Nancy, siège de la CPAM, situé en face de la gare de Nancy et de la gare routière, donc très accessible en transport en commun.
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine.
Des droits à : Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% / Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE…
La CPAM de Meurthe-et-Moselle a obtenu en 2025 le label « Employeur pro-vélo Or ». Cet engagement se traduit par des actions incitatives concrètes pour l'usage du vélo domicile-travail (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc.).
Au niveau rémunération : un salaire à partir de 35 155 € brut annuel (2 511 € brut par mois sur 14 mois : gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année et prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09) selon ancienneté.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Key missions
- Participer au recueil de données médicales auprès des assurés et à la signature d'avis médicaux en collaboration avec le personnel administratif.
- Assurer des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical.
- Contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package