Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution, engagé pour la diversité, la RSE et la transformation digitale. En tant qu'Employé commercial drive, vous serez responsable de l'accueil et de l'information des clients, de la préparation et de la remise des commandes, de la polyvalence de l'activité du magasin, et de l'entretien et du nettoyage de l'espace de vente et de stockage. Vous bénéficierez d'une rémunération sur 12 mois, de primes, d'une remise sur achats collaborateur, d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'un plan d'épargne salariale, et d'autres avantages.
About the role
- Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Key missions
- Accueillir et informer les clients, orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre.
- Assurer la préparation et la remise des commandes clients, organiser la gestion des commandes via l'outil informatique.
- Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin, et aux inventaires.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Pet insurance
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package