Rejoignez La Poste Groupe, une entreprise dynamique et engagée. En tant qu'alternant facteur, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans la livraison, le service client et les services. Vous bénéficierez d'une formation de 7 mois qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur, et contribuerez à améliorer la qualité du service client.
About the role
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Saint-Priest et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
Key missions
- Réaliser les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
- Assurer la relation avec la clientèle, orienter les demandes et fournir des conseils sur les produits et services.
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Benefits
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Relocation assistance
- Remote work allowance
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package
- Parking