Rejoignez notre équipe en tant que Responsable QHSE et CHAI (F/H). Vous serez en charge de piloter la démarche de sûreté, sécurité et environnement sur le site, de garantir la qualité et la sécurité alimentaire, de manager votre équipe et de travailler en transverse avec les autres services. Vous participerez également aux évolutions produits et processus.

About the role

Votre profil

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en industrie agroalimentaire ou en génie industriel, justifiant d'une première expérience en management opérationnel dans le secteur agroalimentaire (responsable production, qualité, etc.).
La détention du Diplôme National d'Œnologue (DNO) serait un atout.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit.
Vous savez maîtriser vos émotions dans des contextes exigeants, notamment lors d'audits, et vous êtes apprécié(e) pour votre esprit de synthèse, votre pragmatisme ainsi que votre sens des responsabilités et du service.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement alliant exigence, convivialité et professionnalisme.
Enfin, de solides connaissances en œnologie constitueraient un véritable plus.

Key missions

Piloter la démarche sûreté (TACCP) et sécurité sur le site, coordonner les activités liées à l'hygiène et l'environnement.
Piloter le système qualité, faire vivre et poursuivre le développement de l'utilisation des outils documentaires, diriger les démarches de certifications.
Encadrer et animer le service QHSSE et Chai, assurer la fiabilité des livrables de son service, manager ses équipes.

Benefits

Diversity manifesto
Unconscious bias training
Dedicated Diversity & inclusivity staff
Between 1-2 days at home
Food service or stocked kitchen
Breastfeeding room
Game room
Paid volunteer time
Reduction of working time (RTT)
Incentive bonus
Profit sharing
Company saving plan
Cooptation bonus
Stock purchase plan / Stock options
Relocation assistance
Seniority bonus
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Domestic partnership or wedding bonus
Gift certificate
Time-saving account (CET)
Vacation vouchers
Team building
Afterworks, Team lunches
Volunteer
Partners with Nonprofits
Professional development plan
Paid industry certifications
Mentor program
Coaching
Validation of acquired skills (VAE)
Birth allocation
Childcare, Nursery
Company sponsored family events
Family medical leave
Sick child leave
Family support resources
Parenting support
Back-to-school bonus
Mental health benefits
On-site gym
Sports allowance
Full pay on 1st day of sick leave
Pet insurance
Retirement plan
Early retirement options
Group retirement savings plan (PERCO)
Bicycle storage
Reimbursement above 50%
Parking
Sustainable mobility package