Employé qualifié logistique magasin H/F

Remote — Dury, Hauts-de-France, France Posted 5d First seen 5d
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Rejoignez Auchan Retail France, une entreprise de distribution engagée dans la responsabilité sociétale et environnementale. En tant qu'Employé qualifié logistique magasin, vous serez responsable de la livraison des produits, de la sécurité des biens et des personnes, et de la gestion du magasin. Vous devez être titulaire du CACES 1, 3 et 5, et avoir un goût pour le commerce. Des avantages tels qu'une remise sur achat, des primes de participation et d'intéressement, et une prime annuelle équivalente à un 13e mois sont offerts.

About the role

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !


🌳Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Key missions

  • Assurer la bonne livraison des produits sur le magasin, en vérifiant la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons.
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes, en respectant les règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises.
  • Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin, en effectuant et enregistrant les comptages.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Birth allocation
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Flexible working hours
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking