Rejoignez notre équipe en tant que Responsable des activités « aval ». Vous serez en charge de la production de la phase allant du brut de fonderie jusqu'au produit moulé fini livré au client. Vous aurez un rôle central dans la mise en place de ces activités et serez responsable de la tenue du planning, de la qualité, des coûts et de la réalisation en sécurité des phases de production. Vous devez avoir une expérience en management de la production ou en management de projet au sein d'une entreprise industrielle de 10 ans ou plus.
About the role
Vous êtes un.e manageur.e reconnu.e, véritable leader de vos équipes, avec une capacité éprouvée de management transverse
• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et vous justifiez d'une expérience en management de la production ou en management de projet au sein d'une entreprise industrielle de 10 ans ou plus.
• Une expérience dans le domaine de la gestion de supply chain est un plus
• Une expérience dans le domaine technique du soudage est un plus
• Vous maîtrisez les méthodes Lean (management, manufacturing)
• Vous savez faire preuve d’exemplarité, d’exigence et de bienveillance
• Votre anglais est opérationnel
Key missions
- Interfacer et piloter les autres ateliers et la sous-traitance, développer la solution industrielle pour la réalisation de la séquence EH/EHR et de réparation.
- Veiller à la bonne marche de l’équipe, à sa dynamique de progrès, et adapter ses moyens humains et matériels en cohérence avec le S&OP et le PDP.
- Définir et mettre en œuvre les rituels de pilotage de son unité (AIC, QRQC) selon les standards groupe, définir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue et des évolutions de process.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking