Développeur/se Java - Défense & Sécurité – Lille

Remote — Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, France Posted 5d First seen 5d
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Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que développeur Java, vous participerez à des projets critiques pour les Ministères, contribuant à leur efficacité opérationnelle et à leur transformation numérique. Vous travaillerez dans une équipe dynamique et soudée, bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel.

About the role

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande rigueur.

Votre sens du service, votre créativité et votre esprit de méthode vous permettront de saisir l'une des nombreuses opportunités d'évolution liées à notre croissance.

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Master 2 (Ecole d'Ingénieurs, Universitaire ou équivalent) et détenez une expérience significative d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires.  Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Key missions

  • Participer aux phases de maturation des besoins, de conception, de développement et de qualification des réalisations.
  • Accompagner le client jusqu'à la mise en production, en participant aux phases d'analyse, de recette client et de livraison.
  • Développer vos compétences techniques et fonctionnelles en participant aux différentes phases de nos projets.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking