Développeur/se Java & Mainframe - Services Financiers - Brest

Remote — Guipavas, Brittany, France Posted 5d First seen 5d
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Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que développeur Java & Mainframe, vous travaillerez sur des projets stratégiques pour le secteur bancaire. Vous serez impliqué dans toutes les phases du cycle de vie logiciel, de la conception au développement, en passant par les tests et la documentation. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un package d'avantages attractif et d'opportunités de carrière multiples.

About the role

Vôtre profil : 

Issu(e) d'un Master 2, ou de formation Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement COBOL et Java.

Dans l'idéale, vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code) et vous avez déjà travaillé sur des projets CI/CD, avec une attention à la qualité et à la sécurité

Vous êtes passionné(e) par la tech, curieux(se), rigoureux(se), et aimez partager vos connaissances? Alors poste est fait pour vous!

Key missions

  • Participer à toutes les phases du cycle de vie logiciel, de la conception au développement, en passant par les tests et la documentation.
  • Contribuer à la chaîne CI/CD et à l'industrialisation des livrables, en veillant à la qualité et à la sécurité.
  • Participer à la capitalisation technique, à la veille technologique et à la présentation de sujets techniques en interne et au client.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking