Concepteur Développeur ETL - Services Financiers - Nantes

Remote — Nantes, Loire Region, France Posted 5d First seen 5d
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Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Concepteur Développeur ETL, vous participerez à un projet de transformation digitale de grande envergure pour un de nos Grands Comptes Bancaires. Vous serez responsable de la conception et du développement de flux ETL complexes, de l'optimisation des performances et de la gestion des volumétries importantes, ainsi que de la garantie de la qualité, de la fiabilité et de la traçabilité des données. Vous collaborerez avec les équipes métiers, BI et IT, et assurerez la maintenance évolutive et corrective des traitements.

About the role

Votre profil :  

Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en développement ETL, avec une bonne maîtrise d’un ou plusieurs outils du marché (Talend, Informatica, DataStage).    Vous possédez de solides compétences en SQL ainsi qu’en modélisation de données, et êtes à l’aise sur des environnements à volumétrie importante.    Vous avez déjà contribué à des activités de conception (spécifications techniques, chiffrage, choix d’architecture) et à la mise en œuvre de solutions ETL robustes.    Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes techniques et métiers).    Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente, vous souhaitez vous investir dans des projets à fort enjeu data. 

Key missions

  • Concevoir et développer des flux ETL complexes (extraction, transformation, chargement).
  • Participer à la définition de l’architecture data et des bonnes pratiques, et optimiser les performances.
  • Collaborer avec les équipes métiers, BI et IT, et assurer la maintenance évolutive et corrective des traitements.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking