Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Business Analyst Assurance, vous serez intégré à une équipe dynamique à Angers, où vous participerez à un projet de transformation digitale majeur dans le secteur de l'assurance. Vous serez l'interface entre les équipes métier et les équipes IT, et vous contribuerez à l'innovation et à l'industrialisation des processus.
About the role
Votre profil :
Profil recherché :
5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA.
Issu d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente
Capacité à dialoguer avec des équipes métier et équipes techniques.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie.
Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation).
Compétences requises
Recueil et expression de besoin
Rédaction SFD US
UML
Stratégie de tests
Animation d’ateliers
Agile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projet
Appétence pour les sujets d’innovation (automatisation, intelligence artificielle) et capacité à les intégrer dans l’analyse des besoins métiers.
Alors ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.
Key missions
- Participer à des programmes de transformation digitale intégrant des enjeux d’innovation et d’industrialisation des processus.
- Intervenir comme point d’interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT, en animant des ateliers métier et en rédigeant des spécifications fonctionnelles.
- Coordonner les phases de test et d'homologation, et contribuer aux comités projets et au reporting.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking