Rejoignez Hermès, une maison de luxe emblématique, en tant que Responsable RH, Rémunération et Avantages Sociaux. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des ressources humaines, de l'accompagnement des équipes opérationnelles à la mise en œuvre de la politique sociale de rémunération et avantages sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH du département Digital et serez basé à Paris.
Key missions
- Assister et conseiller l'encadrement et les opérationnels du périmètre, et gérer les différentes étapes de la vie professionnelle des collaborateurs.
- Coordonner et consolider le processus de revue de rémunération pour l'entité, et travailler en étroite collaboration avec ses pairs RRH sur les packages de propositions salariales.
- Participer activement à la construction des études nécessaires sur les données sociales, y compris les études sur les salaires et les éléments de rémunération.
Benefits
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan