Rejoignez iad, le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. En tant qu'Assistant administratif, vous serez le premier interlocuteur des conseillers immobiliers et les aiderez dans la gestion administrative de leurs transactions. Vous devez avoir une excellente communication orale et écrite, une capacité d'organisation et de rigueur, et une connaissance du secteur immobilier. Le poste est basé à Lieusaint (77) et est éligible au télétravail après 6 mois d'ancienneté.
About the role
- Très bonne qualité d'expression orale et écrite
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de raisonnement
- Rigueur et méthode
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Intégrité, discrétion et confidentialité
Additional Information
Le poste est basé à Lieusaint (77) et est éligible au télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté.
Rémunération proposée: 25 569€ annuel + Tickets Restaurant + Mutuelle + Primes diverses.
iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Key missions
- Collecter et traiter toutes les documents administratifs reçus quotidiennement par voie électronique et postale, dans le respect des procédures définies.
- Gérer les dossiers de renouvellement de la carte professionnelle et assurer un accompagnement téléphonique + mail aux candidats et conseillers.
- Réaliser des opérations de classement, archivage, copie et numérisation de documents, et traiter différentes tâches administratives du service back office.
Benefits
- Between 3-4 days at home
- Diversity manifesto
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking