Conseiller de vente Non-alimentaire F/H

Remote — Guilherand-Granges, Auvergne-Rhone-Alpes, France Posted 4d First seen 4d
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Rejoignez Auchan Retail France, une entreprise de distribution engagée dans la responsabilité sociétale et environnementale. En tant que Conseiller de vente Non-alimentaire, vous serez responsable de l'accueil et du conseil aux clients, de la dynamisation de vos rayons et de la contribution à la réussite de votre périmètre. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'une remise sur achat, des primes de participation et d'intéressement, et une prime annuelle équivalente à un 13e mois.

About the role

🎯Vous êtes…


Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.


Le poste de Conseiller de vente Non-alimentaire H/F (niveau 2) est fait pour vous.

Rencontrons-nous !


🌳Nous vous offrons les avantages suivants :

• Une remise sur achat chez Auchan

• Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise

• Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois


Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à

compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements

spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !


Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale

majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr

Key missions

  • Accueillir et conseiller les clients en leur fournissant des informations sur les produits et services.
  • Dynamiser les rayons en construisant et en animant les plans promotionnels, en développant les ventes.
  • Contribuer à la réussite de votre périmètre en améliorant les performances par votre action sur les commandes et l'approvisionnement.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Birth allocation
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Flexible working hours
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking