Rejoignez Dalkia Centre-Est, une entreprise du groupe EDF, en tant que Technicien de maintenance. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations techniques chez nos clients industriels. Vous devez avoir une formation technique et une expérience d'au moins un an dans un poste similaire.
About the role
Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (Électromécanique, Maintenance Industrielle ou CVC) et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire.
- Vous possédez de solides bases techniques en électricité, en mécanique et en CVC ?
- Vous êtes reconnu.e pour votre grande capacité d'adaptation, votre autonomie et votre esprit d'entraide ?
- Vous appréciez la mobilité et la diversité des interventions sur un secteur diffus ?
👉 Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲 Un package attractif…:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d’exploitation selon le poste : paniers repas…
- Véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
- Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
- Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Omar !
Key missions
- Réaliser la maintenance préventive sur les installations techniques de différents sites d'intervention.
- Assurer la maintenance corrective et les dépannages en cas de dysfonctionnement pour garantir la continuité de service.
- Intervenir de manière polyvalente sur des équipements électriques, mécaniques et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking