Rejoignez un acteur majeur de l'industrie, basé à Troyes. En tant que Technicien d'Exploitation Industrielle, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations énergétiques, du pilotage et suivi technique, ainsi que de l'amélioration continue. Vous devez avoir une maîtrise de la thermique industrielle, de l'électricité et des automatismes, ainsi que des habilitations électriques à jour. Une première expérience en environnement industriel lourd est un plus.
About the role
Vous êtes un(e) technicien(ne) de terrain, autonome et rigoureux(se), avec le goût du défi technique.
Vos compétences clés :
Maîtrise thermique : Solides connaissances en thermique industrielle, chaud et vapeur.
Électricité & Automatismes : Maîtrise des courants faibles, de la régulation et des systèmes de contrôle.
Habilitations : Habilitations électriques à jour indispensables.
Les "plus" qui feront la différence :
❄️ Des compétences de frigoriste (attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes).
Une première expérience réussie en environnement industriel lourd.
💼 Pourquoi postuler ?
Un terrain de jeu technique unique : Vous travaillerez sur des installations industrielles de grande échelle que l'on ne retrouve nulle part ailleurs dans la région. Stabilité et perspectives : Un emploi en CDI au sein d'un groupe qui investit sur ses collaborateurs (formations régulières, évolutions internes).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un fleuron industriel à Troyes, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Key missions
- Assurer l'entretien et le dépannage des installations de génie climatique (CVC) et de production de vapeur.
- Surveiller les paramètres de fonctionnement, diagnostiquer les défaillances (courants faibles/régulation) et intervenir rapidement.
- Proposer des solutions techniques pour optimiser la consommation énergétique et la fiabilité des équipements.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking