Chargé(e) de relation client exploitation IRVE en alternance F/H

Remote — Courbevoie, Ile-de-France, France Posted 5d First seen 4d
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Rejoignez EDF Business Services, une filiale du groupe EDF, en tant que Chargé(e) d'exploitation IRVE en alternance. Vous serez intégré(e) à une équipe de 4 personnes et serez accompagné(e) par votre tuteur. Vos missions incluront le support client, la communication proactive avec les clients, et le respect des engagements contractuels. Ce poste est ouvert aux étudiants en BAC +3 en commerce, relations clients ou équivalent.

About the role

Vous êtes étudiant en BAC +3 (ou équivalent) en commerce, relations clients ou équivalent et cherchez un contrat d'apprentissage.

Vous avec un gout prononcé pour l’accompagnement et la satisfaction client. Vous avez une sensibilité particulière pour les produits techniques

Vous aimez travailler en équipe mais aussi avoir une certainement autonomie : ce poste est fait pour vous!

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Conditions:

Poste situé à Courbevoie-La Défense

prime vacances

Tickets Restaurant

Possibilité de télétravail en fonction du rythme d'alternance

Key missions

  • Assurer le support au client dans le cadre de ses demandes, en recueillant, analysant et traitant les demandes clients.
  • Assurer une communication et assistance client pro-active, en informant les clients sur les opérations impactant le parc du client ou les services vendus.
  • Assurer le respect de nos engagements contractuels et participer à la vente additionnelle, en maîtrisant les projets, des parcs et des exigences du client.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking