Rejoignez Dalkia Air Solutions, une filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable. En tant que Chef de Projets Nucléaire, vous serez responsable de la gestion de projets nucléaires, en garantissant le coût, la qualité et le délai. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bénéficierez de conditions de travail avantageuses.

About the role

Vous êtes titulaire d'une formation technique d'un niveau Bac + 5 dans le domaine de la gestion de projet, type école d'ingénieurs. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience au sein d'un domaine industriel similaire. L'aspect technique d'un projet vous intéresse particulièrement.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel, au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise en développement. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, et êtes doté(e) d'une très bonne communication.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent de construire des relations clients de qualité. Vous êtes force de proposition, appréciez prendre des initiatives et êtes polyvalent. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite chez DALKIA AIR SOLUTIONS.

Vous avez une solide culture de l'environnement nucléaire et une bonne compréhension de ses exigences, de ses contraintes réglementaires ainsi que de son rythme d'exploitation et de réalisation des projets.

Votre curiosité concernant les sujets de performance énergétique et votre dynamisme vous permettent de vous démarquer. Côté technique, vous possédez des connaissances en mécanique et en électricité, et avez si possible effectué un stage sur le terrain.

Key missions

Pilotage des projets nucléaires en garantissant le coût, la qualité et le délai.
Coordination des études techniques, consultations et chiffrage, rédaction de CDC de consultation.
Suivi de la sécurité, préparation documentaire, moyens, participation aux PdP, audits réguliers.

Benefits

Flexible working hours
Between 1-2 days at home
Food service or stocked kitchen
Dedicated Diversity & inclusivity staff
Generous PTO
Reduction of working time (RTT)
Cooptation bonus
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Domestic partnership or wedding bonus
Time-saving account (CET)
Team building
Partners with Nonprofits
Professional development plan
Mentor program
Funded educational training
Birth allocation
Sick child leave
Mental health benefits
On-site gym
Full pay on 1st day of sick leave
Retirement plan
Group retirement savings plan (PERCO)
Bicycle storage
Reimbursement above 50%
Parking