Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant qu'Employé de rayon, vous serez responsable de l'attractivité des rayons, de l'accueil et du conseil aux clients, ainsi que de la gestion des stocks. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, avec de nombreux avantages, y compris une rémunération sur 13,5 mois, des primes d'intéressement et de participation, une mutuelle et une prévoyance, des offres CSE, et une remise de 12% sur les achats.
About the role
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
- La connaissance des produits serait un plus
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
Key missions
- Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients en rayon, en répondant à leurs questions et en les orientant vers les produits adaptés à leurs besoins.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon, ainsi qu'effectuer le remplissage des rayons.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Pet insurance
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package