Vil du bli en del av vårt nye nattevaktsteam?

Kløverveien 2/Rolvsrud aktivitetssenter (RAS) søker nye kolleger til vårt engasjerte fagmiljø. Vi er en veletablert avdeling med en stabil og erfaren medarbeidergruppe. Vi planlegger nå å etablere et nattevaktsteam, og søker derfor deg som ønsker en meningsfull og faglig spennende jobb.

Hos oss yter vi helhetlige tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne og omfattende bistandsbehov. Du blir en del av et tverrfaglig miljø med fokus på samarbeid, kvalitet og faglig utvikling. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet stell og pleie, oppfølging av medisinske behov, miljøterapeutisk arbeid og samarbeid med pårørende.

Nattevaktseamet vil bestå av åtte medarbeidere, og vi lyser nå ut fem stillinger. På sikt vil det være to nattevakter på hvert skift.

Det er avsatt tid tid intervjuer:
- 3. September
- 4. September
- 7. september

• Følge tiltaksplaner, prosedyrer og rutiner
• Bidra aktivt inn i et nattevakstteam og sikre god samarbied mellom teamene
• Utføre helhetlig pleie og omsorg
• Legg til rette for godt pårørendesamarbeid
• Bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
• Delta på relevante kurs og møter
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentere i journalsystem

• Fagbrev som helsefagarbeider. Andre relevante utdannelser kan vurderes.
• Erfaring med brukergruppen
• Kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, herunder kap. 9
• Erfaring med nattarbeid er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Engasjert og faglig interessert Selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Omsorgsfull, respektfull og profesjonell ovenfor tjenestemottakere, pårørende, verger, samarbeidspartnere, og kollegaer
• Samarbeider godt med andre
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

• Ansvar
• Fag/kompetanseutvikling
• God pensjons- og forsikringsordning
• Tilbud om gratis helsekontroll
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Stine Marie Andersen, Avdelingsleder, +47 47782840

Losbyveien 32
1475 Finstadjordet

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5164165016
Stillingsprosent: 52,11%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.