Rejoignez la CPAM de l'Indre en tant que Chargé(e) de la Relation Entreprise. Vous serez responsable de l'information, du conseil et de l'accompagnement des employeurs dans l'utilisation des services de l'Assurance Maladie. Vous participerez également à la promotion des téléservices et à l'analyse de l'impact des actions de fidélisation. Ce poste est un CDD à temps plein basé à Châteauroux, avec une rémunération de 2 107,80€ bruts mensuels.
About the role
Formation
Titulaire d'un diplôme BAC +2 (minimum, une copie sera exigée), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.
Présentation de la candidature
Pour postuler, votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme(s)) doit être déposée sur le site « Lasecurecrute », au plus tard le 03/09/2026.
Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Les personnes qui n'auront pas été convoquées à un entretien 3 semaines après la date butoir de dépôt des candidatures, pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement comporte 2 étapes : la présélection sur dossier et l'entretien en présentiel.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par le service RH pour convenir d'un entretien.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM de l'Indre s'engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes se trouvant en situation de handicap.
Key missions
- Informer, conseiller et accompagner les employeurs dans l'utilisation des services.
- Promouvoir les téléservices et les offres associées, concevoir et animer des réunions d'information.
- Mettre en œuvre des actions de fidélisation et analyser leur impact (enquêtes, indicateurs).
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package