Zakres obowiązków: organizacja i planowanie harmonogramów pracy opiekunów, pielęgniarek oraz rehabilitantów,
koordynacja wizyt oraz ustalanie zakresu opieki zgodnie z potrzebami pacjenta,
bieżący kontakt telefoniczny z pacjentami, rodzinami oraz personelem opiekuńczym,
rekrutacja i dobór odpowiedniego personelu do potrzeb pacjentów,
wdrażanie nowych pracowników i nadzór nad jakością świadczonych usług,
prowadzenie i nadzór nad dokumentacją opiekuńczą oraz organizacyjną,
współpraca z instytucjami medycznymi, lekarzami POZ, szpitalami oraz innymi placówkami ochrony zdrowia.
Praca na umowę zlecenie, następnie możliwa umowa o pracę.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne
- pozostałe: mile widziane wykształcenie kierunkowe (np. pielęgniarstwo, zarządzanie w ochronie zdrowia, opieka medyczna).
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE