Originateur / Structureur - F/H

Remote — Paris, Ile-de-France, France Posted 4d First seen 4d
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Rejoignez La Banque Postale en tant qu'Originateur/Structureur. Vous serez responsable de l'origination d'opérations de financement pour les clients de LBP, de la conduite du processus crédit à la mise en place de la documentation juridique. Vous participerez également à la structuration et à la mise en place d'opérations de titrisation. Vous bénéficierez d'un package complet, d'une mutuelle avantageuse, de jours de télétravail et de nombreuses possibilités d'évolution.

About the role

Titulaire d'un bac+5, issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur complété d'un 3ème cycle en finance, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur bancaire des BFI avec une volonté de polyvalence.
Vous disposez d'une solide connaissance des financements collatéralisés en particulier de la titrisation sur différentes classe d'actif, ainsi que d'une bonne maîtrise de la réglementation et des pratiques de marché associées.

Une expérience passée et/ou une connaissance de l'asset backed lending et des opérations de back leverage est un plus.

Doté(e) d'une forte orientation business, vous savez développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'efficacité et d'un excellent sens des priorités. Vous possédez également de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles.

Enfin, vous maîtrisez l'anglais.

Key missions

  • Participer à l'origination d'opérations de financement pour le compte de clients, en accompagnant le Coverage Client et en conduisant le processus crédit.
  • Contribuer à la structuration et à la mise en place d'opérations de titrisation pour compte propre, y compris l'assistance à la Syndication et à la Vente.
  • Développer des relations de confiance avec les interlocuteurs et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Remote work allowance
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Bicycle storage