Rejoignez Cyclife Engineering, une filiale du groupe EDF spécialisée dans le démantèlement et la gestion des déchets nucléaires. En tant que Coordinateur.trice Recrutement & Attractivité, vous serez responsable du pilotage du recrutement, de la marque employeur et de l'attractivité, de l'accompagnement des managers, et de l'accompagnement au changement d'outil de recrutement. Vous bénéficierez de nombreux avantages, dont des tickets restaurant, une mutuelle familiale, une prévoyance avantageuse, des avantages CSE, et un remboursement d'abonnement transport à hauteur de 75%.
About the role
- Niveau de formation : BAC +5 en ressources humaines avec une spécialité pour le recrutement
- Expérience : Confirmée en recrutement de profils qualifiés, idéalement dans un environnement industriel.
- Bonne compréhension des enjeux liés au recrutement : analyse du besoin, sourcing, préqualification, suivi des candidatures, coordination des entretiens
- Excellentes qualités relationnelles, avec une capacité à créer un lien de confiance avec tous les acteurs du recrutement (internes/externes)
- Capacité à communiquer de manière claire, structurée et engageante, notamment pour porter les sujets recrutement, accompagner les changements et valoriser les actions menées
- Capacité à piloter une activité recrutement : suivi des priorités, analyse des indicateurs, gestion des délais, reporting et alerte en cas de dérive
- Esprit d’analyse et de synthèse, permettant d’objectiver les situations et d’aider à la prise de décision
- Posture proactive et orientée solutions : en cas de difficulté, capacité à identifier les points de blocage et à proposer une ou plusieurs solutions adaptées
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Autonomie, esprit d’équipe et sens du service
Le poste nécessite une posture de partenaire RH auprès des managers, avec une capacité à comprendre leurs enjeux opérationnels, à challenger leurs besoins lorsque nécessaire et à maintenir une collaboration fluide tout au long du processus de recrutement.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- De tickets restaurant
- D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse
- Des avantages CSE
- Un remboursement abonnement transport à hauteur 75%
Et en plus ? Nous sommes situés à proximité de la gare Part-Dieu et des Transports en Commun Lyonnais (Métro, Tram, Bus… Vélo’v).
Key missions
- Pilotage du processus de recrutement, de la diffusion des annonces à la coordination des entretiens.
- Contribuer à la visibilité des métiers et des opportunités, établir des relations avec les écoles et les partenaires.
- Accompagnement des managers sur les sujets de recrutement, en fournissant des conseils sur les profils et les délais.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking