CDD 6 mois - Data Engineer (F/H)

Remote — Nanterre, Ile-de-France, France Posted 4d First seen 3d
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Rejoignez AXA France en tant que Data Engineer pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous serez responsable de l'enrichissement des bases de données axées sur la consommation de santé des bénéficiaires et de la mise en place d'analyses sur ces données. Vous travaillerez également sur l'enrichissement et la maintenance des indicateurs via Power BI. Ce poste nécessite une formation en ingénierie, data science ou informatique, ainsi qu'une expérience préalable dans un environnement exigeant.

About the role

De formation Ecole d’ingénieur ou Master avec une spécialisation en Data Ingénierie, Data Science, Informatique ou domaine spécialisé en mathématiques et statistiques, vous justifiez d'une première expérience en environnement exigeant. 

Compétences techniques 

- Maîtrise de Python, PySpark, Power BI, Databricks

- Expérience en environnement Azure (cloud, DevOps, Databricks) 

- Une expérience dans le domaine assurantiel (secteur santé) assurances est un vrai plus

Compétences transverses

- Esprit analytique, orientation solutions et forte capacité à travailler en équipe dans un environnement transverse ;

- Capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes et à s'adapter rapidement aux nouveaux défis ;

- Organisation, rigueur, bonne communication. 

Key missions

  • Enrichir les bases de données en construisant une base de données axée sur la consommation santé des bénéficiaires.
  • Mettre en place les analyses envisagées sur ces données et être force de proposition sur les analyses futures.
  • Enrichir et maintenir des indicateurs via Power BI, en partageant les résultats avec les équipes concernées.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 2-3 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • Pregnancy loss leave
  • On-site gym
  • Reimbursement above 50%