Rejoignez Framatome, un leader mondial de l'énergie nucléaire. En tant que Chargé.e de communication photos/vidéos, vous serez responsable de la stratégie de communication audiovisuelle et photos, de la conception à la réalisation de reportages photo et vidéo, et de la gestion de la banque d'images et de vidéos. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de communication et serez le référent pour l'ensemble de l'entreprise sur les sujets audiovisuels et photos.
About the role
De formation BAC+4/5 avec une spécialisation en communication, vous disposez d'une expérience réussie de 7 à 8 années minimum sur un/des poste(s) à missions et composantes similaires, idéalement dans le domaine de l'industrie.
Compétences techniques et outils :
- Sens de la composition, de la narration visuelle (storytelling) et rigueur technique
- Maîtrise de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Audition, InDesign, Media Encoder, Illustrator...)
Compétences audiovisuelles et photographiques :
- Cadrage et direction de tournage (caméra, lumière, son, prises de vues photos)
- Étalonnage colorimétrique
- Mixage et post-production son
- Prise de vues en environnement industriel contraint
Compétences au télépilotage d’un drone en environnement industriel et réglementé seraient un plus.
Compétences comportementales :
- Goût pour l’opérationnel et les environnements industriels,
- Autonomie, capacité d'organisation, de priorisation et de gestion de projet,
- Aisance relationnelle, agilité et adaptabilité au sein d’une grande entreprise avec des activités à l’international et des interlocuteurs variés à tous niveaux,
- Réactivité et gestion des priorités : capacité à répondre à des demandes urgentes et à gérer simultanément plusieurs projets en parallèle, avec des délais souvent contraints,
- Polyvalence technique et créative tout en restant dans le cadre défini par les règles et procédures de communication,
- Sens du service client interne,
- Sensibilité aux normes de sécurité en milieu industriel, adaptabilité aux environnements contraints : aisance dans les contextes industriels, les sites en activité et les zones réglementées,
- réserve, discrétion, voire confidentialité vis-à-vis des informations ou des images capturées.
Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir à Courbevoie (La Défense) ou Lyon,
- 2 à 3 déplacements par mois sur les sites Framatome en France (hors Lyon) et 1 jour par semaine au moins sur le site de Lyon,
- Interventions ponctuelles possibles en soirée lors de tournages sur des sites en fonctionnement 3×8,
- Forte exigence de réactivité : commandes fréquentes avec délais courts (captations de dernière minute, événements imprévus, demandes urgentes de direction),
– Permis B - disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire national
Flexibilité : Un accord télétravail vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle, et une organisation du temps de travail au forfait jour.
Formation et développement : Un accompagnement personnalisé avec des parcours de formation pour enrichir vos compétences et évoluer dans un environnement d’expertise technique.
Avantages sociaux : Une mutuelle compétitive, un Comité Social et Économique dynamique, ainsi qu’un intéressement attractif.
Key missions
- Piloter les opérations de communication audiovisuelle et les reportages photos, et assurer une cohérence visuelle et éditoriale avec la stratégie de communication de Framatome.
- Contribuer à la stratégie de communication audiovisuelle et photos de Framatome en cohérence avec la stratégie de communication globale et en cohérence avec celle du groupe EDF.
- Concevoir et réaliser des reportages photo et vidéo au sein des usines et sites tertiaires de Framatome en France, et assurer le montage vidéo et la post-production des contenus tournés.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking