1 Mitarbeiter:in im Forschungsbereich
Aufgaben und Tätigkeiten
Abteilung Zierpflanzen unter Glas_ In-vitro-Labor
º Laborleitung und stellvertretende Abteilungsleitung Zierpflanzen unter Glas;
º Verantwortlich für den Versuchsaufbau und -durchführung im In-vitro-Labor;
º Entwicklung und Durchführung wissenschaftlicher Methoden zur In-vitro-Kultivierung im Zier- und Erwerbsgartenbau;
º Labortechnik;
º Vorbereitung von Planunterlagen, Projektbezogene Dokumentation, Berichtserstellung und Administration;

Erfordernisse
1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen
Arbeitsmarkt;
2. Abgeschlossenes ordentliches Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium der Naturwissenschaften; bevorzugt Lebensmittel- und Biotechnologie oder Phytomedizin mit Schwerpunkt Gartenbau; auf die Anlage 1.12 zum BDG 1979 idgF wird hingewiesen;
3. Volle Handlungsfähigkeit;
4. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;
5. Interesse und Eignung für teamorientiertes, systematisches aber auch selbständiges Arbeiten;
6. Erfahrung im Bereich der Biotechnologie Schwerpunkt pflanzliche Gewebekultur;
7. Kenntnis im Bereich der Molekularbiologie, Proteinanalytik, Chromosomen Bestimmung, DNA-Gehaltsmessung;
8. Sehr gute EDV-Kenntnisse;
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
10. Unbescholtenheit;
11. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.

Was bieten wir?
º Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen;
º Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen;
º Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
º Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.
Das Monatsentgelt beträgt in v1/1 mindestens € 3.838,60 brutto (erste Entlohnungsstufe). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. So beträgt bspw. das Monatsentgelt nach einer Tätigkeit von 4 Jahren bzw. der Anrechnung von Vordienstzeiten in diesem Ausmaß (dritte Entlohnungsstufe) in v1/1 € 4.685,40 brutto.
Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 2 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter https://www.jobboerse.gv.at Sollte eine Bewerbung über die Jobbörse des Bundes aus technischen Gründen nicht möglich sein, so ist diese unter Angabe des Referenzcodes an die angegebene Kontaktinformation (per E-Mail) zu übermitteln.


Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1 Petra Meier, Tel.: 01/71100/606914 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr)

weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in im Forschungsbereich beträgt 3.838,60 EUR bru...