1 Eine Planstelle im Gehobenen Verwaltungsdienst (befristetes Dienstverhältnis) Arbeitgeber: : Amt der Kärntner Landesregierung, Abteilung 5 - Gesundheit und Pflege, Unterabteilung Finanzen und Controlling
Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee

Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:

* abgeschlossene Reifeprüfung (vorzugsweise an einer berufsbildenden Schule für kaufmännische bzw. wirtschaftliche Berufe)
* gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
* Erfahrung im Rechnungswesen

Erwünscht:

* betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung
* SAP-Kenntnisse
* Kenntnisse des Haushaltsrechts / der Haushaltsgebarung
* Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
* Kenntnisse Aktendokumentationssysteme

Um die mit dieser Planstelle verbundenen Aufgaben erfüllen zu können, sollten die Bewerber:innen weiters Zuverlässigkeit, Genauigkeit, hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aufweisen.



Tätigkeitsbeschreibung:

Mitwirkung bei der Budgeterstellung sowie bei der Erstellung der Rechnungsabschlüsse; Mitwirkung bei der Durchführung des laufenden Budgetcontrollings; Unterstützung bei den Anforderungen im Rahmen des Wirkungscontrollings; Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie der weiteren Controllinginstrumente; Unterstützung bei der Betreuung der Transparenzdatenbank und im Bereich des Prozess- und Risikomanagements.



Entlohnung:

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Modellfunktion "Verwaltung / Administration Sachbearbeitung", Mindestbruttoentgelt von € 3.373,47 in der Entlohnungsklasse 8, Entlohnungsstufe 1, eine höhere Entlohnungsstufe kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben.



Dienstverhältnis:

befristet bis 31. Dezember 2027



Bewerbungen werden nur dann in das Auswahlverfahren miteinbezogen, wenn diese



* mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular unter https://portal.ktn.gv.at/Forms/AFS/PV19 erfolgen,
* die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird,
* die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden,
* die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Verträgen im Rahmen der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer besitzen,
* die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen,
* bis spätestens 31. August 2026 einlangen.

Gemäß § 12 Abs. 2 des Kärntner Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2022 (K-LGlBG 2022), hat die Ausschreibung den Hinweis zu enthalten, dass Bewerbungen von Männern besonders erwünscht sind, weil der Anteil der Männer im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung oder Funktion unter 50 Prozent liegt.





Bewerber:innen, welche die in der Ausschreibung als verpflichtend angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, sind in das Objektivierungsverfahren nicht einzubeziehen.





Für alle Bewerber:innen, die die in der Kärntner Landeszeitung geforderten Ausschreibungskriterien erfüllen, setzt sich das Objektivierungsverfahren aus folgenden Verfahrensschritten zusammen:

1.) Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen. Auf Grund des Ergebnisses der Vorselektion werden die zehn bestgereihten Bewerber:innen zu einem

2.) Interview eingeladen. Die mathematische Zusammenführung der Ergebnisse (50 % Vorselektion, 50 % Interview) ergibt die Endreihung.



Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.



Klagenfurt am Wörthersee, am 6. August 2026



Für die Kärntner...