Jouw impact als HR Hero Payroll
- Verwerk volledige payroll voor verschillende organisaties, inclusief salarisberekeningen, sociale bijdragen en loonfiches.
- Controleer en optimaliseer payrollprocessen, zodat alles accuraat en compliant verloopt.
- Adviseer managers en medewerkers over loon, HR-regelingen, verlof, voordelen en wetgeving.
- Beheer HR-administratie zoals contracten, mutaties, en rapportages voor interne en externe stakeholders.
- Ondersteun HR-projecten van implementatie van nieuwe tools tot procesverbeteringen in payroll en HR.
- Analyseer en rapporteer HR- en payrolldata, zodat organisaties inzichten krijgen om beslissingen te nemen.
- Schakel soepel tussen operationele en strategische taken, zodat jouw expertise direct impact maakt op teams én bedrijfsvoering.
Wat zoeken we in een HR Hero Payroll?
- Ervaring: 2–6 jaar payroll en HR-ervaring, zodat je weet wat je doet, maar altijd nieuwsgierig naar nieuwe uitdagingen.
- Talenknobbel: Nederlands, Frans en Engels zijn een pluspunt om diverse stakeholders te ondersteunen.
- Flexibel & ondernemend: je springt vol energie in elk nieuw project, schakelt moeiteloos tussen teams, taken en locaties, en pakt elke uitdaging met enthousiasme op.
- Nauwkeurig & leergierig: je werkt zorgvuldig, hebt oog voor details in payroll en HR, en staat open voor nieuwe kennis en systemen.
- Itzu-DNA: talent-driven, stakeholder-oriented, sustainable én agile.
Herken jij jezelf hierin? Dan wordt het hoog tijd dat we samen impact maken… én plezier hebben!