Na temelju čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07,94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), Dječji vrtić ''Mali princ'' po odluci Upravnog vijeća Dječjeg vrtića ''Mali princ'', raspisuje natječaj za obavljanje poslova radnog mjesta domar-ložač (m/ž), na neodređeno vrijeme, s punim radnim vremenom, jedan (1) izvršitelj/ica, upražnjeno radno mjesto. Probni rad 60 dana. Uvjeti: Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete prema Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23,145/23, 145/24, 146/25, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/2024 i 62/25-Ispravak). U skladu s člankom 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) prijaviti se mogu kandidati oba spola. Izrazi iz teksta natječaja rodnog značenja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod. Uz vlastoručno potpisanu prijavu potrebno je priložiti sljedeće dokumente koji se prilažu u neovjerenom presliku, a kandidat/kinja koji bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku: - životopis - dokaz o stečenoj stručnoj spremi, - dokaz o državljanstvu, - uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od dana objave natječaja. - uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), - ne starije od dana objave natječaja - potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene mjere žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda prema čl. 25. st 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starija od dana objave natječaja - dokaz o radno-pravnom statusu (elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne starije od dana objave natječaja Kandidat/kinja je u prijavi dužan/a navesti osobne podatke te naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Ukoliko osobni podaci iz priloženih dokumenata i prijave nisu istovjetni, kandidat/kinja je dužan/na dostaviti dokaz o njihovoj promjeni. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja može ostvariti pravo prednosti: - sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf - sukladno čl. 47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf - sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca; - sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Za predloženog kandidata/kinju provest će se provjera postojanja/nepostojanja zapreka za zasnivanje radnoga odnosa prema članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) kod preostalih nadležnih tijela. Kandidat/kinja predložen/a za izbor bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune, nepravodobne, nepotpisane i primljene elektroničkim putem neće se razmatrati. Plaća, dodaci na plaću i naknade određuju se važećim Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Osnovica za obračun plaće, koeficijenti složenosti radnih mjesta te umanjenja ili uvećanja koeficijenta složenosti radnih mjesta uređeni su važećim Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba (https://vrtic-maliprinc.zagreb.hr). Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. 4. 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja. Prijave na natječaj s traženom dokumentacijom podnose se u zatvorenoj omotnici osobno ili poštom na adresu: Dječji vrtić ''Mali princ'', Laščinska 17, 10000 Zagreb, s naznakom ''Natječaj za domara-ložača na neodređeno vrijeme, upražnjeno radno mjesto''. Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dječjeg vrtića ''Mali princ'', Zagreb, Laščinska 17. O rezultatu natječaja kandidati/kinje bit će obaviješteni objavom obavijesti putem mrežne stranice vrtića: www.vrtic-maliprinc.zagreb.hr i oglasne ploče vrtića u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća. Natječaj traje od 13. 8. 2026. do 21. 8. 2026.