Conseiller de vente Alimentaire F/H

Remote — Leers, Hauts-de-France, France Posted 3d First seen 3d
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Rejoignez Auchan Retail France, une entreprise de distribution engagée dans la promotion d'une alimentation responsable et durable. En tant que Conseiller de vente alimentaire, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et orienter nos clients, tout en veillant à la qualité et à la présentation de nos produits. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'une remise sur achat, des primes de participation et d'intéressement, ainsi qu'une prime annuelle équivalente à un 13e mois.

About the role

📢Nous vous offrons les avantages suivants :


• Une remise sur achat chez Auchan

• Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise

• Une prime annuelle équivalente à un 13e mois


Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !


🌳Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.



Key missions

  • Accueillir, conseiller et orienter les clients pour les servir au mieux.
  • Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente, en les conditionnant, vérifiant leur rotation, leur qualité et leur disponibilité.
  • Tenir des rayons et une réserve propre, en effectuant les contrôles nécessaires d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Birth allocation
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Flexible working hours
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking