Rejoignez La Poste, un acteur majeur du secteur des services. En tant que facteur, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis, ainsi que de la réalisation de nouveaux services de proximité. Vous travaillerez en équipe lors de la préparation de votre tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous bénéficierez d'un contrat CDD d'un mois renouvelable, d'une rémunération attractive et d'une formation complète.
About the role
Permis B souhaité. Vous êtes à l’aise avec la lecture, l’écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Préparation et distribution à vélo avec assistance électrique / Pratique du vélo et bonne condition physique indispensables. Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Rémunération : Votre salaire d’embauche est de 11% supérieur au SMIC, soit 24 212 € annuel brut. Des compléments de salaire fixes et variables en fonction de la situation sont également proposés d’une moyenne de 2 490 € brut par an.Dès votre arrivée, un parcours d'intégration et d'habilitation vous sera proposé de 5 jours minimum sur site : gestes métiers, doublures... Vous bénéficierez d’une formation complète sur l’exercice du métier. Votre expérience vous permettra de développer votre autonomie, votre sens de la relation client et votre agilité car vous exercerez des activités variées. Vous pourrez évoluer vers les métiers de facteur polyvalent ou facteur de services expert puis vers des postes d’encadrement.
Key missions
- Préparer la tournée de distribution et assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis.
- Développer une relation client de qualité et participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.
- Réaliser des services de proximité tels que le portage de repas et la présence aux personnes isolées.
Benefits
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Relocation assistance
- Remote work allowance
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package
- Parking