Beredskapsrådgiver

Vi søker en faglig sterk og selvstendig beredskapsrådgiver som i teamet vårt skal bidra til å videreutvikle Sykehuset Innlandet HFs beredskap og krisehåndtering. Stillingen har en sentral rolle i arbeidet med å sikre robuste planer, sørge for god samhandling og beslutningstøtte i en kompleks og samfunnskritisk virksomhet.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

• Utvikle og vedlikeholde beredskapsplanverk og prosedyrer.
• Gjennomføre risiko- og sårbarhetsanalyser.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere øvelser.
• Rådgivning i det forebyggende og forberedende beredskapsarbeidet.
• Faglig støtte til beredskapsledelsen i kriser.
• Bidra til samhandling med andre nødetater, kommuner og andre beredskapsaktører.
• Følge utvikling innen regelverk, veiledere og nasjonale føringer for helsesektoren innen beredskap.
• Planlegge og gjennomføre opplæringsaktiviteter.
• Vedlikeholde og utvikle digitale krisestøtteverktøy.

• Relevant høyere utdanning innenfor fagområdet beredskap og krisehåndtering, eller tilsvarende.
• Det er ønskelig med erfaring fra operativ tjeneste som innsatsleder fra nødetat, eller krisehåndtering og stabsarbeid fra relevante virksomheter.
• Lang erfaring fra relevant fagområde kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Bør ha kjennskap til metodikk for gjennomføring av risikovurdering innen beredskap.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Personen som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til minimum “HEMMELIG” etter sikkerhetsloven.

Vi ser etter deg som:

• Liker å jobbe selvstendig, ser muligheter, tar initiativ og har god gjennomføringsevne.
• Er faglig engasjert, analytisk, evne til å raskt å sette deg inn i problemstillinger og utvikle beslutningsgrunnlag.
• Trives godt med utviklingsoppgaver og evner å orientere seg mot nye områder.
• Håndterer krevende oppgaver og tidskritisk arbeid.
• Er en god relasjonsbygger, positiv og samarbeider godt med ulike mennesketyper og faggrupper.

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innen beredskap og samfunnssikkerhet.
• Jobbe ved en arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag.
• Samarbeide med faglig engasjerte og dyktige kollegaer.
• Mulighet for medlemskap ved et av landets største idretts-/aktivitetslag for ansatte, SI aktiv. Som medlem der vil du ha gode fordels-/rabattavtaler, mulighet til lån av friluftsutstyr og et variert og godt aktivitetstilbud.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Egne forsikringsordninger.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.

Prehospital klinikk har ansvar for Pasientreiser, AMK-sentral og medisinsk nødmeldetjeneste, ambulansetjeneste, den medisinske delen av luftambulansen Dombås, samt en koordinerende funksjon for å fremme aktivitet ved de Lokalmedisinske sentrene (LMS) i Nord-Gudbrandsdal og Valdres.
Klinikken har det overordnede systemansvar for Sykehuset Innlandets beredskapsplanarbeid. Total antall medarbeidere er rundt 600 ansatte.