Helge/-rekruttstillinger på Sparbu Bosenter, Steinkjer 

Norway Posted 3d First seen 3d
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.
Sparbu bosenter søker engasjerte folk til ledige helgestillinger (13-19%) og her får du ikke bare en jobb, men en unik mulighet til å utvikle deg faglig mens du studerer.
ArbeidsoppgaverArbeid i HDO handler om å gi omsorg og pleie til pasientene. Det kan være å hjelpe med personlig hygiene, med ernæring og i forskjellige aktiviteter og trening. Oppgavene innebærer også å være med og skape trivsel og sosialt samvær med pasientene. Det forventes at man bruker kommunens pasientjournalsystem for tilegne seg nødvendig informasjon om pasientene og dokumentere relevante observasjoner.
Samarbeid med pårørende og andre instanser. I tillegg til dette har Sparbu bosenter også ambulerende hjemmesykepleie.Kvalifikasjoner
  • Vi søker fortrinnsvis helsefagstudenter, men oppfordrer også andre med erfaring fra helsetjenesten til å søke
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Gode IKT-ferdigheter. Ansatte må benytte seg av de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt
  • Politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, 1. ledd
  • Førerkort klasse B
  • Som helsepersonell forventes det at en holder seg faglig oppdatert
Personlige egenskaper
  • Gode samarbeid og kommunikasjonsevner med brukere, kolleger og pårørende
  • Flink til å bygge relasjoner
  • Målrettet og strukturert
  • Fleksibel i forhold til endrede arbeidsoppgaver
  • Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • Sykepleierstudent? Vi har en egen rekrutteringsavtale som gir deg inntil kroner 50000 i bonus - og vi tilbyr deg fast jobb i kommunen så snart bachelor er ferdig.
  • God tilpasset opplæring
  • En spennende arbeidsplass i utvikling, med mulighet for faglig påfyll og utvikling av egen kompetanse
  • Et kunnskapsrikt og mangfoldig arbeidsmiljø
  • Lønn i henhold til HTA
  • Medlemskap i pensjonsordningen 2 % pensjonstrekk
  • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

Andre opplysninger

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende

KontaktinformasjonLene Bashev, Fagkoordinator, 94015703, lene.sende.bashev@steinkjer.kommune.no
Veronica Borgan, Enhetsleder, 94022551, veronica.bornes.borgan@steinkjer.kommune.no
ArbeidsstedAsplunden 22
7710 Sparbu
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 5165624782
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes.
Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer.

Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag.

Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett.
Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper.

Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole.

Kommunens motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst.

Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.