Rejoignez l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais en tant que Gestionnaire mobilité internationale. Vous serez en charge de l'instruction des demandes de mobilité internationale, de l'émission de certificats et de la transmission d'informations aux assurés et partenaires. Vous travaillerez en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et bénéficierez de nombreux avantages, dont une mutuelle d'entreprise, des tickets restaurant et une prime d'intéressement.
About the role
Compétences
- Aisance avérée dans l'utilisation des outils informatiques
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Capacité de concentration
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe (open-space)
- Capacité d'adaptation
Formation
Expérience en gestion de dossiers et en prise d'appels souhaitée. Des notions juridiques seraient un plus.
Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en œuvre en fonction du candidat.
Informations complémentaires
Votre rémunération
Niveau 3 de la classification du personnel administratif (salaire brut mensuel : 1917,57 euros)
Pourquoi nous rejoindre ?
À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :
- Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
- Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.
Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages :
- Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
- Tickets restaurant ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prime de crèche ;
- Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 03/09/2026.
Un lien pour effectuer un questionnaire en ligne sera envoyé après réception de la candidature (CV et lettre de motivation).
Ce questionnaire est à compléter impérativement pour la prise en compte du dossier de candidature.
Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.
La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier puis entretien de motivation en visioconférence le 15/09/2026.
Date de prise de fonction prévue le 01/10/2026.
Key missions
- Instruire des demandes de mobilité internationale dans le cadre du détachement ou d'une pluriactivité.
- Émettre le certificat et transmettre des informations à l'assuré et aux partenaires.
- Procéder à des enregistrements de données dans un système d'information à destination des homologues européens.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package