Andregangs utlysning:

Vi har ledig 2 faste stillinger som pleiemedarbeidere i Nordre Land kommune der arbeidet foregår i privat bolig til tjenestemottaker. Stillingsstørrelsene er på henholdsvis 49,3% og 80%.

Tjenesten er del av Miljøarbeidertjenesten og Hjemmetjenester, der du i stillingen vil jobbe alene på vakt, men i team rundt tjenestemottaker. Tjenestens og stillingens formål er å yte omsorg, helsehjelp og praktisk bistand i samarbeid med tjenestemottaker på en profesjonell måte.

Brukermedvirkning og omsorg er sentrale tema for jobben. I stillingen utfører du ulike arbeidsoppgaver på en profesjonell måte, i samarbeid med tjenestemottakere og i tråd med hans eller hennes ønsker og behov.

Informasjon om de 2 stillingene:

Stilling 1:

Fast 49,3% stilling som pleiemedarbeider, med tiltredelse etter avtale. Arbeidstid for stillingen er på natt, og med arbeid hver tredje helg.

Stilling 2:

Fast 80% stilling som pleiemedarbeider, med tiltredelse etter avtale. Stillingen innebærer arbeid på dag og kveld, og med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid.
Praktisk bistand/Opplæring.
Helsehjelp; utføre grunnleggende sykepleie.
Veiledning.
Ivareta brukermedvirkning.
Kommunikasjon via Blitztavle/PC.
Ledsager til behandling og undersøkelser.
Ledsaker på aktiviteter og turer.

Kvalifikasjoner

Grunnkurs i medikamenthåndtering med bestått eksamen.
Erfaring med målrettet miljøarbeid.
Erfaring med fagsystemet Garcia og Mobil Pleie.
Etisk kompetanse.
Krav om førerkort Klasse B, og må håndtere å kjøre stor bil.

Personlige egenskaper

Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere.
Du er faglig interessert og engasjert i det å tilegne deg ny kunnskap, og deler kunnskapen din med dine kolleger.
Du er løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel.
Du liker å jobbe selvstendig, tar ansvar og er strukturert.

Personlig egnethet vil være av stor betydning for stillingene og vektlegges sterkt.

For stillingen gjelder

Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju.
Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Politiattest etter hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

I Nordre Land kommune tilbyr vi et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester gjennom to sentrale virksomhetsområder: Institusjon og bolig og Mestring og hjemmetjenester. Her møter du et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og fokus på utvikling – både faglig og menneskelig. Mestring og hjemmetjenester inkluderer hjemmesykepleie, ulike dag og aktivitetstilbud, fysio- og ergoterapitjenester, hjelpemiddeltekniker, ambulerende team og psykisk helse- og rustjenester. Rehabiliteringsavdelingen og KAD-plassene ved Landmo er også en del av dette tjenesteområdet. Hjemmetjenesten yter helsehjelp til hjemmeboende og beboere i omsorgsleilighetene ved Korsvold og Landmo omsorgssenter. Tjenesteområdene har også en Ressurs -og rekrutteringsenhet som sørger for å rekruttere faste ansatte vikarer som benyttes på tvers av alle avdelingene. Her jobber både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Tjenestene jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling, og samarbeider tett med kommunene i Gjøvikregionen. Tjenesteområdet har blant annet egen sykehjemslege, fag- og kvalitetsutvikler og systemansvarlig for Visma Ressursstyring og elektronisk pasientjournal.