En rejoignant notre équipe Prestations Santé, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents en garantissant un traitement fiable, rapide et personnalisé de leurs demandes. Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, des missions variées et de réelles perspectives de stabilité ? Cette opportunité est faite pour vous.

About the role

**Et si c’était vous ?** Vous possédez une expérience significative en gestion des prestations santé ou dans un environnement assurance santé. *Vous maîtrisez :* * Les remboursements du régime obligatoire et complémentaire ; * L'analyse de garanties santé ; * La gestion administrative de dossiers. La connaissance de l’outil Prévassur (AS400) constitue un véritable atout. *Au-delà de vos compétences techniques, nous apprécierons particulièrement :* * Votre rigueur * Votre sens de l'organisation * Votre curiosité * Votre esprit d'analyse * Votre goût pour le travail en équipe et la relation adhérent **Pourquoi nous rejoindre ?** * CDI à temps plein (39h/semaine) avec RTT * Horaires flexibles du lundi au vendredi * Possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté * Tickets restaurant * Intéressement et participation * Prise en charge des frais de transport * Un environnement de travail collaboratif et bienveillant * Une formation à nos outils et procédure dès votre arrivée * Une équipe expérimentée prête à vous accompagner dans votre intégration 📍 Poste basé à Bezannes (51) 💰 Rémunération à partir de 23 500 € brut annuel selon profil et expérience

Key missions

Analyser les demandes de remboursement et déterminer les montants des prestations frais de santé à verser conformément aux garanties contractuelles.
Traiter les prestations liées aux soins courants, honoraires médicaux garanties forfaitaires d'hospitalisation, soins optiques, soins dentaires et médecines douces.
Informer et accompagner les adhérents sur leurs garanties et leurs remboursements, assurer la saisie, le suivi des dossiers et les virements de prestations.

Benefits

Flexible working hours
Between 3-4 days at home
Reduction of working time (RTT)
Company saving plan
Cooptation bonus
Team building
Afterworks, Team lunches
Professional development plan
Sick child leave
Retirement plan
Group retirement savings plan (PERCO)
Reimbursement above 50%
Parking