Helsefagarbeider natt

Vi er på jakt etter en ny kollega og søker etter dyktige helsefagarbeidere som liker å jobbe på natt. Er det deg? Les gjerne videre for å se hva vi har å tilby.

Hos oss vil du få mulighet til å arbeide i et fagmiljø som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme den enkeltes behov. Som helsefagarbeider ved Buen helse- og omsorgssenteret vil du arbeide både selvstendig og i team. Du har også gode kolleger rundt deg som står klar til å hjelpe og støtte deg.
Buen helse- og omsorgssenter er ett innholdsrikt bygg med blant annet, langtidsavdelinger, korttidsavdeling, kjøkken, ergo/fysio, omsorgsboliger, dagsenter med mer.
Som nattevakt vil du arbeide både ved korttids- og langtidsavdelingene ved omsorgssenteret.
Korttidsavdelingen har to avdelinger med totalt 16 korttidsplasser og 2 ØHD-plasser. Den største pasientgruppen vår kommer direkte fra sykehuset og vi tilbyr bl.a etterbehandling etter sykehusopphold, rehabilitering/opptrening, ulike kartlegginger, lindrende behandling og omsorg ved livets slutt.

Langtidsavdelingen består av totalt 6 avdelinger. Disse er delt inn i 4 somatiske avdelinger og 2 skjermede avdelinger.
Her er den enkelte beboer i sentrum og vi vektlegger trygghet og mestring med utgangspunkt i den enkeltes ressurser og behov.

Som helsefagarbeider vil du bli en del av et tverrfaglig team bestående av tilsynslege, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, assistenter og øvrige funksjoner som kontor og kjøkken.

Vi kan tilby ulike stilllingsprosenter, og stillingene har arbeid hver tredje helg.
3 stillinger på 61%
2 stillinger på 54%
Avhengig av antall søkere, kan vi være fleksibel for økning av stillingsprosent. Spesifiser gjerne hvilken stilling du søker på.

Håper å høre fra deg!

• Helhetlig pasientoppfølging
  
• Ansvar for at beboerne får nødvendig medisinsk behandling og medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyrer
  
• Bidra til helhetlige tjenester med utgangspunkt i beboerens mål og ressurser
  
• Riktig og viktig dokumentasjon
  
• Følge avdelingens rutiner og bidra til faglig utvikling- og forbedringsarbeid

• Offentlig godkjent helsefagarbeider
  
• Ønskelig med erfaring/ videreutdanning innen demensomsorg og/eller geriatri, men ikke et krav
  
• Nyutdannede er også velkomne til å søke
  
• Gode muntlig og skriftlig norskkunnskaper
  
• Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må framvises ved tiltredelse

• Faglig dyktig og trygg i rollen som helsefagarbeider
  
• Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
  
• Evne til å skape trivsel og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Løsningsorientert og beslutningsdyktig
  
• Glimt i øyet og varmt hjerte for de eldre
  
• Gode evner i kommunikasjon med pasienter, pårørende og kolleger
  
• Personlig egnethet blir vektlagt

• Faglige utfordringer og beboere med ulike pleie og medisinske behov
  
• Muligheter for faglig utvikling
  
• Program for nyansatte med mentorordning
  
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
  
• God opplæring og veiledning/kollegastøtte ved behov
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Om arbeidsgiveren:

Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.

Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.

Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.