Rejoins une équipe engagée dans un projet client stimulant et axé sur des valeurs écologiques et sociales. En tant que développeur Fullstack Java React, tu participeras à la transformation digitale de notre client en développant de nouvelles applications. Ce poste en CDI est basé à Lille avec un mode hybride de travail.
About the role
Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : * Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent * Tu as au moins 4 ans d’expérience en développement Fullstack * Tu as une excellente maîtrise du langage **Java** et du framework **Spring Boot** * Tu maîtrises le framework **React** pour le développement frontend * Tu possèdes des connaissances en méthodes AGILES et connais l'environnement cloud **GCP** * Tu possèdes un bon sens du relationnel * Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus * Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! ### Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? * Formation financée à 100% * Tes transports seront également pris en charge… à 100% ! * Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an * Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler * 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable * Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion * De la bonne humeur quotidienne assurée !Key missions
- Participer à la transformation digitale d'un client en développant de nouvelles applications.
- Développer de nouvelles fonctionnalités backend avec Java et Spring Boot, et frontend avec React.
- Définir et exécuter la stratégie de tests, et résoudre les problèmes remontés par le métier.
Benefits
- Game room
- Diversity manifesto
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Relocation assistance
- Gift certificate
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Company sponsored family events
- Employer-paid health insurance
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package