Ops Engineer & Automation

Remote — Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Posted 3d First seen 3d
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Rejoins Bump, une startup révolutionnant la mobilité électrique. En tant qu'Ops Engineer & Automation, tu seras responsable de l'amélioration continue des outils, de l'automatisation intelligente, de la gestion des évolutions et intégrations, et de l'optimisation opérationnelle. Ce stage offre un impact direct, un large terrain de jeu, de l'autonomie et des responsabilités rapidement, ainsi qu'une expérience concrète de la croissance d'une entreprise.

About the role

* Étudiant·e en école d’ingénieur (césure ou fin d’études) * Tu n’as **pas peur du code** (Python, scripts, no-code… tout est bon à prendre) * Tu es **curieux** : tu aimes comprendre comment les systèmes fonctionnent * Tu es **débrouillard** : tu trouves des solutions même quand c’est flou * Tu aimes **optimiser, automatiser, simplifier** 👉 Bonus : * Tu as un background en **énergie / électricité / IoT** * Tu aimes bidouiller des systèmes techniques **Pourquoi c’est un super stage** * Impact direct : ce que tu construis est utilisé **tous les jours** * Terrain de jeu large : apps, scripts, ops, hardware léger * Autonomie + responsabilités rapidement * Tu bosses avec des équipes terrain (exploit & commissioning) 👉 Et surtout : tu vas voir concrètement comment une boîte scale ses ops ⚡️

Key missions

  • Amélioration continue des outils internes et des workflows existants, identification des points de friction et proposition d'améliorations concrètes.
  • Automatisation des tâches manuelles par des scripts et des workflows simples, aide aux équipes exploit & commissioning.
  • Gestion des évolutions et intégrations des plateformes partenaires, ajustement des outils pour rester à jour.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Work from anywhere
  • Between 2-3 days at home
  • Free food & snacks
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Employer-paid health insurance
  • Bicycle storage
  • Parking
  • Sustainable mobility package
  • Sick child leave
  • Family support resources