Technicien d'exploitation en alternance H/F

Remote — Boulogne-sur-Mer, Hauts-de-France, France Posted 3d First seen 2d
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Rejoignez Dalkia, une filiale du groupe EDF et leader des services énergétiques. En tant que Technicien d'exploitation en alternance, vous serez au cœur de la transition énergétique et participerez à la décarbonation grâce à des solutions innovantes. Vous bénéficierez d'une formation dans notre Campus Dalkia à Lomme et aurez de réelles perspectives d'embauche en CDI à l'issue de votre contrat.

About the role

Profil recherché : C’est peut-être vous ?


Vous avez de solides bases en électricité.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe.
Vous voulez un métier qui a du sens et un impact réel sur la planète.
Vous cherchez une spécialisation d'avenir où l'on ne s'ennuie jamais.


Pourquoi nous choisir ?
Le mentorat : Un tuteur dédié qui a vraiment à cœur de vous transmettre son savoir.
La sécurité : Notre priorité absolue, pour vous et pour nos clients.
L’avenir : Un diplôme reconnu et de réelles perspectives d'embauche en CDI à l'issue de votre contrat.

Key missions

  • Intervenir sur des installations de pointe (thermique, froid, hydraulique, traitement d'air) et assurer la maintenance préventive et curative.
  • Optimiser la performance énergétique des sites pour réduire leur empreinte carbone et proposer des améliorations techniques.
  • Incarner l'image de Dalkia auprès de nos clients par votre professionnalisme et votre engagement.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking