Opérateur de production (presse à filer) F/H

Remote — Ugine, Auvergne-Rhone-Alpes, France Posted 3d First seen 2d
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Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de production (presse à filer). Vous serez responsable du traitement et de la conformité des tubes/barres sortant de la presse, en respectant les gammes et les standards qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe et bénéficierez d'un accompagnement complet dès votre arrivée. Ce poste est un CDD évolutif en CDI, avec des horaires en régime 2x8.

About the role

Formation

CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine industriel ou mécanique souhaité
Une formation technique n’est pas obligatoire mais constitue un atout


Expérience

Une expérience au sein d'un atelier de production est un plus
Débutant accepté avec appétence pour les environnements techniques


Compétences comportementales

- Rigueur dans l’exécution des opérations et le respect des règles
- Esprit d’équipe, coopération
- capacité à gérer des aléas
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (amont/aval, maintenance, encadrement)

Key missions

  • Assurer le traitement et la conformité des tubes/barres sortant de la presse, en respectant les gammes et les standards qualité.
  • Effectuer des opérations telles que l'éboutage, le chanfreinage, le contrôle d’excentration et la suppression des défauts de surface.
  • Suivre le process de production, détecter les anomalies et alerter en cas de dérive, tout en respectant strictement les procédures de sécurité.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking